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Inner Leadership & Transformation
Coaching & Beratung
Leadership starts with
Self-Leadership
The inner game runs the outer game
Coaching von Führungskräften: das eigene innere Potential freisetzen, in die Selbstführung kommen und Veränderungen meistern.
Beratung des oberen Managements von Unternehmen: Klarheit über die eigene Organisation erlangen und auf dieser Basis Transformationsvorhaben planen und umsetzen.
Während einer unternehmerischen Transformation: Führungskräfte und Veränderungspromotoren individuell begleiten.
Coaching von Führungskräften
Leading yourself
Selbstführung oder Inner Leadership richtet den Blick nach innen – und damit weg von der Orientierung nach außen. Inner Leadership beginnt „bei sich selbst“ und heißt, zunächst die eigene, innere Wirkungswelt wahrzunehmen und zu erkunden: Bedürfnisse, Motive, Glaubensätze. Darauf aufbauend beginnt die eigentliche Selbstführung: Denken, Fühlen und Handeln können aktiv umgestaltet, transformiert werden. Das Ergebnis: Sie sitzen (wieder) im eigenen Regiestuhl.
Selbstführung macht Führungskräfte resilienter – und bezogen auf Führung deutlich wirkungsvoller. Wer sich selbst kennt, vermittelt das auch nach außen. Eine Führungskraft wird für die Mitarbeitenden klarer einschätzbar, vertrauenswürdiger und kann überzeugend Orientierung geben. Die Arbeitsbeziehungen werden davon profitieren.
Unlock your inner potential
Lassen Sie uns da anfangen, wo Sie stehen. Ihr Weg mit mir wird geprägt sein durch Optimismus, offene Worte und klare Erkenntnisse. Erforschen Sie mit mir Ihr ganzes, vielleicht sogar überraschendes Potenzial. Dafür habe ich eine Roadmap entworfen, die unseren gemeinsamen Coaching-Prozess begleitet. Je nach individuellem Bedarf integriere ich verschiedene praxiserprobte Methoden.
Lassen Sie uns den Dialog beginnen!
Am Anfang steht ein gegenseitiges Kennlernen. Im kostenfreien Vorgespräch klären wir Ihr Anliegen und Ihre Ziele und was Sie von mir als Coach erwarten können. Anschließend entscheiden wir, ob wir das Coaching starten. Unsere Coaching-Sitzungen finden entweder in Präsenz in meinen Beratungsräumen in der Kölner Innenstadt am Kaiser-Wilhelm-Ring oder online per Video-Chat statt.
Beratung von Unternehmen bei Transformationsvorhaben
Unlock the inner potential of your organization
In meiner beruflichen Laufbahn habe ich viele Veränderungsvorhaben begleitet und persönlich verantwortet. Dabei habe ich häufig mit externen Beratungsunternehmen zusammengearbeitet. Durch diese Erfahrungen habe ich einen klaren Blick entwickelt, was jenseits von „Change-Moden“ und Beratungs-Frameworks wirklich essenziell für gelingende Veränderungen ist.
Mein Beratungsansatz
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Ulrich Blanke
Meine Erfahrungen in den unterschiedlichsten Unternehmenskulturen, bei Europcar, dem Otto-Versand oder dem Deutschlandfunk, als Führungskraft in verschiedenen Unternehmen, u.a. bei einem Internet-Startup, und zuletzt als Geschäftsführer in einem IT-Unternehmen in Köln, haben mich vielseitig geprägt. Organisatorische Transformation und das Coaching von Führungskräften ziehen sich wie ein roter Faden durch meine berufliche Laufbahn. Aufgewachsen im Rheinland, habe ich Betriebswirtschaftslehre studiert und mich in den Bereichen Organisationsentwicklung, Psychologie und Coaching intensiv fortgebildet. Jetzt vermittle ich, was mir am Herzen liegt:
Mein Coachingansatz
Meine Ausbildung
